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5S實踐法：讓公司環境煥然一新

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5S實踐法：讓公司環境煥然一新

人氣蠻不錯的，是本不錯的商業理財﹐剛出版的時候我就已經在看了

5S實踐法：讓公司環境煥然一新

  • 譯者：先鋒企管出版部
  • 出版社：先鋒企管

    新功能介紹

  • 出版日期：2007/11/12
  • 語言：繁體中文


內容的每一個細節卻真的不錯，看完有一種說不出的感動，內容精彩！

商業理財5S實踐法：讓公司環境煥然一新全書的內容大意

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商品訊息功能:

５Ｓ就是整理、整頓、清掃、清潔、教養~

無論是工廠、辦公室還是店舖，實施５Ｓ就能煥然一新！

本書提供讓各部門有效率地實行、持續５Ｓ的方法指引~

實施「5S」之推薦入門書!

特別附錄：５Ｓ查檢表（工廠用．辦公室用）

５Ｓ就是整理（Seiri）、整頓（Seiton）、清掃（Seisou）、清潔（Seiketsu）、教養（Shitsuke）。５Ｓ是工作的基本，不論是在生產現場、店鋪還是辦公室，若是做不好５Ｓ，就更談不上提昇工作效率、降低成本，也就是缺乏競爭力。在環境日趨嚴苛的商場上，缺乏競爭力的企業終會面臨被淘汰的命運。為了企業命脈的延續，有必要再一次重新檢視５Ｓ。

本書是從我們身邊的５Ｓ開始，進而說明有關在企業中創造推動５Ｓ活動的環境和推行的方法。在「整理」中，說明了關於目視整理的「紅牌作戰」和「公開作戰」的實施步驟，「整頓」則是說明有關物品放置方法的標準化。另外，也說明了結合「清掃」和檢查之「清掃點檢」的具體實施方法，以及為了維持整理、整頓和清掃的「清潔」。最後詳細說明有關「教養」的看法、推行方法以及養成習慣的方法。

本書附錄能夠立即使用的【５Ｓ查檢表】與【５Ｓ立即解讀版】，幫助讀者盡快理解５Ｓ內涵，進而按照書中說明的步驟有效率地實踐５Ｓ、維持５Ｓ的實施效果。無論是工廠、辦公室還是店舖，實施５Ｓ就能讓環境煥然一新，提昇工作效率，業績蒸蒸日上！

作者簡介

平野裕之

JIT經營研究所（股）董事長。1946年生於東京。1970年自專修大學經營系畢業後，費時七年參與開發日本國內最初的總合生產管理系統，1986年設立JIT經營研究所。指導國內外各式各樣的業種進行現場合理化改革，獲得極大的成果。

主要著作包括：「商店的５Ｓ是工作的基本」（共筆，中經出版）、「新IE入門系列（全11冊）」（日刊工業新聞社）、「JUST IN TIME生產的實際」（日本經濟新聞社）等。

古谷誠

JIT經營研究所（股）董事。1965年生於東京。1988年自日本大學農獸醫學系畢業後，進入JIT經營研究所。活躍於作為企業存續基礎之５Ｓ為中心的現場指導領域。從食品、輸送機器、鐵路車輛、化學工業、金屬製品、機械、精密機器、印刷業等的製造現場，到設計、業務、店鋪等的間接部門，在各式各樣業種展開以５Ｓ為基本的改革、改善指導。

主要著作包括：「商店的５Ｓ是工作的基本」（共筆，中經出版）、「５Ｓ的故事」（共筆，日刊工業新聞社）等。







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  • 譯者：先鋒企管出版部
  • 出版社：先鋒企管

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  • 出版日期：2007/11/12
  • 語言：繁體中文


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內容來自YAHOO新聞

負能量爆發！ 夏于喬崩潰的原因很善良

夏于喬在職人劇《我的30定律》加入保險經紀人行列後工作更加艱辛，除了業績久久無法破蛋，加上背起父親身上的債務，她擔心連累到上司，因此在終於受不了接踵而來的壓力之下，決定放棄工作離職；夏于喬表示：「其實劇中自己的角色是個不斷為別人著想的女生，這回造成她想離職的主因不是因為業績不好，而是她怕拖累很照顧自己的主管游子杰（修杰楷劇中名字）。」

雖然修杰楷並沒阻止她離職，而是把她帶到機場、要求她在所有人面前講出自己心聲，修杰楷笑言「自己身為藝人，雖然已經習慣面對人群但也不盡然；如果要我這樣突然在大庭廣眾下把自己的身家背景一一道出，私底下的我自己都還不知道能不能做到。」夏于喬的心裡則投射到自己小時候家裡狀況不好的時節，「想像當時家裡發生了一些事但不敢告訴同學，愛面子連搬家都不敢說為什麼。」

面對低潮、負面情緒，夏于喬認為「個性再正面的人，也都會有情緒低潮的時候，這時陪伴在身邊的人很重要，有時候不需要特別說些什麼話，默默陪伴就是最好的安慰。」修杰楷分享「我情緒低落的時候，喜歡一個人去運動或跑步；一直不斷向前跑，給自己獨處的空間，這時候可以思考、消化所有的情緒，跑完步有些事也想通，心情頓時會開朗許多。」





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